(株)ウィズサポート 製造スタッフの募集詳細

正社員

【即日入社】【給与を増やしたい方必見】ネクタイの梱包スタッフ

給与 月給 35万円 シフト 週5日 1日7.5時間以上
勤務地 仙台市若林区 最寄駅

お仕事情報

お仕事内容

皆様にお任せするのはネクタイの梱包などのお仕事となります。
特別な技術は不要で覚えやすい簡単作業が多く、覚えやすく始めやすいお仕事となります。

【作業内容】
1. 入荷・在庫管理
? 製品の受け入れ: ネクタイが製造されると、梱包工場に入荷します。工場内では、ネクタイが品質基準を満たしていることを確認する初期の検査が行われる場合があります。

2. 品質検査
? 外観検査: ネクタイが外部に出荷される前に、外観検査が行われます。ネクタイのデザインや色に間違いがないか、糸のほつれやしわ、汚れ、傷などがないかを確認します。
? サイズ・デザインの確認: 注文に合わせて、正しいサイズやデザイン、色が使用されていることを確認します。特に高級ブランドのネクタイでは、細かいディテールも重要です。

3. ネクタイの整形
? しわ取りや整形作業: ネクタイは包装前に、シワがないか確認し、場合によっては軽くアイロンがけして形を整える作業が行われます。これにより、ネクタイが出荷時にきれいな状態で保たれます。

4. 梱包作業
? 個別包装: ネクタイは、個別に透明なビニール袋や紙の包装袋に入れられることが多いです。これにより、ネクタイが外部の汚れや破損から守られます。

5. 出荷準備
? 箱詰め: 複数のネクタイがまとめて箱に詰められます。箱はネクタイの配送中の保護と、出荷後の整理がしやすいように設計されています。通常、1箱に複数の個別包装されたネクタイを入れ、過剰な空間がないようにして、商品が移動中に傷つかないようにします。

6. 出荷・配送手配
? 配送ラベルの確認: 出荷先の情報が正しいかを確認し、配送ラベルが正確であることをチェックします。誤配送を防ぐために、ラベルや送り先住所が間違っていないか再度確認します。
【研修体制】
まずはOJTや研修からスタートいたします!

先輩社員が各作業の基礎や作業の流れなどを丁寧に指導してくれるため、安心して働くことができます。
研修後もマンツーマンで指導やフォローを行います!

年齢に関係なく、和気あいあいとした雰囲気の職場ですので、スムーズに溶け込める環境です。安心して働ける環境となっております!

給与

月給 35万円

◆昇給あり

《月給》月給35万円~
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します

《諸手当》
交通費支給
時間外手当
役職手当
資格手当

月給の内訳は以下の通りです。
※残業代は全額支給

【初年度の年収】
420万円~470万円


◆支払い方法:月1回


◆交通費:全額支給

試用期間詳細

試用期間なし

勤務地

宮城県 仙台市若林区  

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勤務期間

長期(3ヶ月以上)

勤務形態

固定時間制

シフト・勤務時間

週5日 、 1日7.5時間以上

(日勤)8:00~16:50(実働:7時間50分)土日祝休み(完全週休二日制)
年間休日125日以上

・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

勤務できる曜日

土日祝休み

応募資格

・学歴不問
・経験不問

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 高校生不可
  • フリーター歓迎
  • Wワーク歓迎
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 友達と応募歓迎
  • 履歴書不要
特徴・メリット
  • 高収入・高時給
  • 日払い/週払い
  • 大量募集(10名以上)
  • すぐ働ける
社会保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
待遇・福利厚生
  • 寮・社宅あり
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 送迎制度あり
  • まかない(食事)あり
  • 社員割引あり
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
福利厚生

・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(年2回/7月・12月)
・社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災完備)
・交通費全額支給
・制服貸与
・資格取得支援制度あり(費用全額弊社負担)
・産休・育休取得実績あり
・社員寮あり(無料利用可能)
・引越補助あり(※規定あり)
・各種手当あり(住宅・扶養・子ども・家族・通勤・帰省・単身赴任)
・試用期間待遇変更なし
・退職金制度あり
・健康診断あり

応募情報

応募方法

WEBからは本ページ内の〈応募する!〉ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

応募後のプロセス

応募→書類選考→面接(1回)→内定